Weihnachten & Silvester in Deutschland: Reguläre Arbeitstage erfordern Planung

Weihnachten & Silvester in Deutschland: Reguläre Arbeitstage erfordern Planung

In Deutschland sind Heiligabend und Silvester ganz normale Arbeitstage – anders als in vielen anderen Ländern. Wer an diesen Tagen frei haben möchte, muss seinen Urlaub frühzeitig planen und beantragen. Da Feiertage in Deutschland vor allem auf Landesebene geregelt werden und es nur wenige bundesweite Ausnahmen gibt, zählen weder Heiligabend noch Silvester dazu. Arbeitnehmer müssen daher Urlaub einreichen, wenn sie an diesen Tagen nicht arbeiten möchten. Einzelhandelsgeschäfte schließen an Heiligabend meist bereits am frühen Nachmittag, oft um 14 Uhr, an Silvester bleiben sie dagegen geöffnet. Wer an den Festtagen frei haben will, sollte rechtzeitig handeln. Wer seinen Urlaub nicht früh genug plant, riskiert, an Heiligabend oder Silvester arbeiten zu müssen. Das betrifft besonders Beschäftigte in Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie, Gesundheitswesen oder Rettungsdiensten. Wie *tagesschau* berichtete, mussten 2024 rund 9 Millionen Deutsche an Heiligabend arbeiten. Zwar gilt an Sonn- und Feiertagen grundsätzlich ein Arbeitsverbot, doch in systemrelevanten Bereichen gibt es Ausnahmen. In Deutschland sind Heiligabend und Silvester normale Arbeitstage. Wer frei haben möchte, muss seinen Urlaub rechtzeitig beantragen. Während der Einzelhandel an Heiligabend früh schließt, bleibt in vielen anderen Branchen – insbesondere in systemrelevanten Bereichen – der Betrieb aufrechterhalten. Allein 2024 arbeiteten rund 9 Millionen Menschen in Deutschland an Heiligabend.